石家庄仰邦软件科技有限公司
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      岗位职责:1。负责办理入职手及转正、调动、离职等异动手续;2。负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3。负责员工招聘工作,发布招聘信息、负责公司招聘网站的更新;4。筛选应聘人员资料,负责筛选求职者投递的简历,并进行合格者的面试邀约 ,组织、安排应聘人员的面试;5。建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);6。负责新员工入职培训的组织、安排及相关制度性培训7。负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。8。其他突发事件处理和领导交办的工作。任职要求:1。大专以上学历2。1年以上全模块工作经验,1年以上相同岗位工作经验;3。熟悉人事行政工作流程,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;4。良好的团队协作精神,对外沟通能力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力,组织及公关能力;5。沟通、协调、团队领导能力强,有良好的服务意识;6。精通word,excel,ppt办公软件,条理性强。
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